同安街道聚焦流動黨員日常管理難、學習提升難、深度聯系難、作用發揮難“四難”問題，實施調研、送學、關愛、引領四舉措，努力實現管理不失聯、教育不脫節、幫扶不斷線、作用不弱化，有效破解流動黨員教育管理工作難題。

牽緊“管理線”，讓流動黨員流而“有家”。積極開展流動黨員調研工作，確保流出一個、掌握一個，流入一個、納管一個。以小區（片區）、商圈樓宇、行業協會、社會組織為重點，通過入戶訪、電話訪、微信訪等方式了解流動黨員基本信息，建立流動黨員電子化信息臺賬；在街道轄屬內社區衛生服務中心、黨群服務中心、商業樓宇等人員密集場所設立流動黨員掃碼登記牌，引導一站式填報黨員信息；通過各級微信公眾號、微信群等媒介發放《致全區流動黨員的一封信》，引導流動黨員主動到就近黨組織報到。截至目前，共登記流動黨員77人。同時安排黨建聯絡員、黨支部班子成員等，定期與流動黨員聯系，實時了解思想動態、掌握流動新動向，做好組織關系轉接工作，今年累計為流動黨員開展常態化聯系對接服務20余次。

牽好“教育線”，讓流動黨員流而“有學”。采取“線下+線上”“集中授課+個人自學”相結合的方式，加強流動黨員的理論學習教育。充分盤活線上資源，依托學習強國、微信群等平臺打造“指尖課堂”，細化制定流動黨員學習月計劃，定期推送分享各類必學篇目的學習鏈接和語音朗讀，開展線上答題、網絡“三會一課”等“云學習”，讓流動黨員能實時獲取學習資源、享受精神“食糧”。 線下，依托黨群服務中心、小區黨群驛站等陣地，建好流動黨員服務活動陣地，配備理論讀本，確保學習有場所、活動有陣地，利用春節、“五一”、國慶等流動黨員返鄉時間點，組織參觀紅色教育基地、觀看紅色影視電教片，確保流動黨員確保學習不脫節、思想不掉隊。

牽住“服務線”，讓流動黨員流而“有愛”。 在服務保障上下功夫，用真心實意和真情實感關心關懷流動黨員。開設流動黨員服務窗口10個，“一站式”解決黨員報到、黨組織關系轉接、人才服務、矛盾調處等事宜。以社區小管家、紅色小管家、物業力量為主，聯合黨員志愿者、熱心群眾常態開展走訪慰問行動，主動關心流動黨員的生活、工作情況，認真傾聽需求并幫助解決就近參加組織生活、就近實現就業等問題10余個，讓流動黨員感受到黨組織的關懷與溫暖。

牽牢“作為線”，讓流動黨員流而“有為”。做好技能培訓，收集匯總流動黨員就業需求30余條，依托街道商會職業學院等資源，舉辦電工技能、烹飪培訓等流動黨員技能培訓班5次，培訓30余人。積極搭建流動黨員作用發揮平臺，在流動黨員相對集中的地區，成立黨員先鋒隊、設立黨員先鋒崗，引導流動黨員融入社區小區、參與鄰里互助、義務宣傳等基層治理，推動流動黨員自我服務、自我管理。今年以來，組織流動黨員開展志愿服務活動30余次，協調解決各類問題20余個。（撰稿：王代靜）