近年來，濱湖世紀社區(qū)金翰網(wǎng)格黨委立足工作黨員需求，堅持“示范教育、嚴肅教育、差異教育”三結(jié)合，為黨員教育管理賦能添力。

堅持示范教育，構(gòu)筑黨員教育“基本面”。積極探索本土故事，以身邊榜樣故事作為黨員教育案例內(nèi)容，結(jié)合“三會一課”、主題黨日等開展“學(xué)習身邊榜樣”活動，引導(dǎo)全體黨員對標先進、入腦入心。擴大教育渠道，依托“世紀早茶”公眾號、樓棟微信群、樓棟宣傳欄等，“晾曬”身邊好人、先進典型，讓廣大黨員“觸目可及”。開辦紅色微課堂，采取“書記講黨課、專家講理論、講政策”的宣講方式，對黨員開展常態(tài)化理論宣講和政策宣傳，利用“宣講+研討”的方式發(fā)散思維，提高全體黨員的理論水平和先進性意識。

堅持嚴肅教育，構(gòu)筑黨員教育“原則面”。念好廉政“緊箍咒”,結(jié)合中秋節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)點，通過黨員大會、主題黨日活動、支部微信群等方式進行常態(tài)化黨風廉政教育，定期發(fā)送廉政提醒、推送廉政故事。實景式教育與觀影式教育相結(jié)合，一方面組織黨員走進包公園廉政教育基地、渡江戰(zhàn)役紀念館、小崗村等紅色教育基地，通過現(xiàn)場教學(xué)、實地交流讓黨員教育更加直觀、生動，進一步增強黨員廉潔自律意識，堅定理想信念。另一方面組織黨員觀看《零容忍》、《永遠吹沖鋒號》等警示教育片、典型案例通報等方式，樹牢黨員底線意識和紀律意識。落實談心談話制度，各小區(qū)黨支部書記經(jīng)常性地以“拉家常”的方式與黨員聊天談話，了解掌握黨員的工作、生活、學(xué)習等情況，對談話中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時提醒并進行批評教育，實現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸，有效避免“小錯鑄成大禍”。

堅持差異教育，構(gòu)筑黨員教育“服務(wù)面”。細分黨員類別，根據(jù)黨員實際，豐富教育方式，不斷提升黨員教育水平。針對年老體弱的老黨員，發(fā)動兩委成員、紅色小管家等年輕黨員開展常態(tài)化“敲門行動”，提供送學(xué)、送醫(yī)等上門服務(wù)，及時幫扶解困，讓老黨員充分感受到黨組織關(guān)愛。針對身體健康、有時間、有熱情的老黨員和在職黨員，積極引導(dǎo)他們在小區(qū)樓棟“亮身份、亮職責、亮承諾”，發(fā)揮帶頭模范作用，根據(jù)黨員時間和特長，合理設(shè)置政策宣講、文明勸導(dǎo)、便民服務(wù)、敬老助殘等各類黨員先鋒崗并開展志愿活動，激發(fā)廣大黨員參與小區(qū)治理熱情。截至目前，共發(fā)動400余名黨員參與小區(qū)治理，開展鄰里糾紛協(xié)調(diào)、安全巡查等志愿活動80余件。（撰稿：丁鑫）