近年來，方興社區(qū)佳源北黨總支立足自身實(shí)際，積極探索非公黨建工作發(fā)展新路徑，以“三強(qiáng)化”提升“三力”，助推非公黨建提質(zhì)增效。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升政治引領(lǐng)力。始終把理論學(xué)習(xí)作為提升政治素質(zhì)、堅(jiān)定政治立場的根本途徑。依托“三會(huì)一課”、主題黨日、支部活動(dòng)等載體，圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神、黨史學(xué)習(xí)教育等主題開展集中學(xué)習(xí)，針對不同領(lǐng)域不同黨員的崗位性質(zhì)、工作特點(diǎn)，實(shí)行因需施教，讓政策信息精準(zhǔn)直達(dá)企業(yè)黨員，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的時(shí)效性。通過“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“合肥先鋒”“包河先鋒”等平臺(tái)開展線上學(xué)習(xí)，并通過支部微信群定期發(fā)送上級政策方針、紅色教育資源等學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員利用碎片化時(shí)間自主學(xué)習(xí)，營造非公企業(yè)黨組織“比學(xué)趕超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。2024年以來，非公領(lǐng)域黨組織迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，號(hào)召廣大非公企業(yè)黨員職工把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與本職工作崗位結(jié)合起來，在生產(chǎn)經(jīng)營中當(dāng)先鋒、作表率，組織黨員集中線下學(xué)習(xí)8次，線上學(xué)習(xí)6次。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升工作執(zhí)行力。為更好指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)黨組織，選派1名非公黨建指導(dǎo)員，走訪轄區(qū)5家非公企業(yè)60余次，重點(diǎn)指導(dǎo)黨組織建設(shè)、建立完善黨組織各項(xiàng)制度，加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，做好黨員的教育、管理和監(jiān)督工作；同時(shí)，采取“政策解讀+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+經(jīng)驗(yàn)交流”的形式，舉辦非公黨建指導(dǎo)員和黨組織書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對非公企業(yè)黨組織發(fā)展、組織生活會(huì)、民主評議等重點(diǎn)環(huán)節(jié)現(xiàn)場指導(dǎo)。同時(shí)，每季度撰寫非公黨建指導(dǎo)員履職報(bào)告，淬煉過硬本領(lǐng)，夯實(shí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘。截至目前，舉辦非公黨建指導(dǎo)員和黨組織書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2場次，開展分享交流活動(dòng)2次，吸收入黨積極分子1名。

  強(qiáng)化作用發(fā)揮，提升為民服務(wù)力。常態(tài)化開展“問題幫辦、助企發(fā)展”活動(dòng)，開展“黨員亮身份”“黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)，把黨建工作融入到服務(wù)企業(yè)當(dāng)中，積極解決企業(yè)實(shí)際困難和企業(yè)職工問題，圍繞維護(hù)職工權(quán)益，創(chuàng)建和諧工作環(huán)境。組織黨員聯(lián)系新員工“結(jié)對子”活動(dòng)，幫助3名新員工快速融入企業(yè)，做好職工的關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。組織非公黨支部黨員進(jìn)小區(qū)走訪慰問特殊家庭3戶，為轄區(qū)居民開展“愛心義診”活動(dòng)4次，解決黨員、居民生活實(shí)際問題，引導(dǎo)企業(yè)黨組織履行社會(huì)責(zé)任，積極參與愛國衛(wèi)生、基層治理、公益實(shí)踐等工作，通過實(shí)際行動(dòng)，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，全面提升非公企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和為民辦實(shí)事能力。（撰稿：史敏）