近年來，金寨南路社區始終堅持黨建引領基層治理,建立了由社區黨委、小區（片區）黨支部、“紅色小管家”及黨員志愿服務隊組成的黨建工作體系，把黨的組織和工作覆蓋到為民服務方方面面，以一針一線“繡花功夫”，激活基層治理“神經末梢”，始終堅持從群眾需求的一件件“小事”做起，不斷提升居民的滿意度和幸福感。

廣聚群眾力量，以“實度”拓寬基層治理厚度。金寨南路社區廣聚群眾力量，依托轄區內“愛家翁”、“金玫瑰”兩個志愿服務團隊建立小區議事平臺，及時、全面采集居民生活中的急事、難事、煩心事。再由社區黨委牽頭，根據議事平臺反映的問題，定期開展“紅周五”志愿服務活動，組織多方力量解決居民難事，努力將居民的“心愿清單”變為“幸福清單”，讓居民感真正感受社區的溫暖，加強社區居民之間的凝聚力和歸屬感。活動開展至今，已排查轄區內23處安全隱患，解決11件投訴案件，15處非機動車充電樁正在籌建中。

精準網格治理，以“準度”提升基層治理速度。社區黨委構建沉底到邊組織體系，按照“地域相鄰、便于組織，人員相近、便于活動”的原則，將所負責轄區劃分成8個網格，推行網格一線工作法，變“群眾上門”為“干部下沉”，定好網格員“坐標”，實現“一根針穿千條線”最大效能。依托網格工作機制，將社區工作者凝聚在網格內，每個網格長包聯1個網格，網格員定期巡查，通過社區工作群隨時上傳問題訴求，引導居民群眾以網格為單位，開展鄰里議事、鄰里調解、治安巡防等活動。依托網格一線工作法，定期開展民情大走訪，聽取轄區居民意見建議，并定期組織百大商業大廈“尹文靜勞模工作室”深入各網格開展志愿服務，讓居民足不出戶就能接受服務。

做實管家走訪，以“溫度”凝聚基層治理力度。金寨南路社區老年居民占社區總人口的1/3,紅管家通過走訪摸排，建立了89名特殊困難老人臺賬，并常態化地進行上門走訪，對這部分特殊群體，給予更多關注。同時為保障轄區內151名年老體弱黨員能定期接受組織教育，保證黨員組織學習不“掉隊”，紅管家定期開展“送學上門”行動，根據年老體弱黨員的學習需求和學習能力，制定個性化學習計劃，精選黨的二十大報告及其他相關書籍作為教材，通過課堂講解、討論交流和小組學習等形式傳授知識內容，全力提高學習效果。截至目前，組織紅管家上門送學70余次，充分拉近社區黨委與轄區居民間的距離，有效提升社區黨委的凝聚力和向心力。（撰稿：郝雨欣）