同安街道以推進基層治理現代化為目標，積極推動黨建工作與中心工作深度融合，持續強化組織引領、服務引領、共建引領，以黨建引領提升基層治理效能，讓群眾生活開出“幸福之花”。

強化組織引領，增強基層治理內力。將黨建引領延伸到居民小區中，按照“合理布局、著眼發展、方便管理、便于服務”的原則，把街道精細劃分為89個小區（片區），設置109個黨支部，招募紅色小管家93人，完善“街道黨工委-社區黨委-小區（片區）黨支部”縱向組織體系與“小區黨支部-業委會 -物業公司”橫向治理體系，有效實現 “社區吹哨、部門報到”及時響應機制，第一時間掌握民情動態，實現“小事不出小區、大事不出社區”。今年以來，紅色小管家、網格員等紅色力量常態化入戶次數累計500余次，收集小區設施損壞、環境衛生整治、鄰里矛盾等問題73個，目前已解決52個。

強化服務引領，提升基層治理效力。實施社區黨群服務中心親民化改造，推動服務資源向居民群眾“家門口”延伸，堅持“開放、服務、實用”理念，以“黨建陣地、服務平臺”為定位打造22處黨群服務中心（站），設置圖書閱覽室、紅色調解室、志愿服務站等各類功能室，集成提供休閑閱讀、意見反饋、休閑娛樂、助困幫扶等服務。服務新業態新就業群體，在新就業群體集中的周谷堆舊貨市場打造“一站多能”的幸福驛站，引導新業態群體融入社區基層治理中,為新就業群體提供服務、凝聚力量,讓他們“新”心向黨、“新”有所屬。去年至今在黨群服務站、幸福驛站等開展“夏日送清涼”、“冬日送溫暖”、“黨建引領進樓宇 感恩母親節”等活動10余場，真正做到提升服務溫度，賦能幸福生活。

強化共建引領，增添基層治理活力。匯聚志愿隊伍力量，按照“街道引導、社區協同、多元參與”的原則，充分調動黨員隊伍、居民組織、新就業群體等30余名志愿者配合社區工作者開展基層治理工作，探索形成以街道為平臺、社區工作者為支撐、志愿者為輔助的聯動治理格局，今年以來，已開展日常巡邏、宣傳宣講200余次，幫助調解社區矛盾糾紛60余件。匯聚黨建聯盟力量，組織工會、婦聯、司法所、市場監管、衛生健康、應急管理等部門加強黨建聯動，常態化開展政策宣講、法律援助、健康義診、技能培訓等活動。同時，積極開展內外支部聯學共建活動，進一步整合黨建資源，激發黨建活力，促進支部齊學共進，互助成長。(撰稿：王代靜）