安徽昌達路橋工程集團有限公司堅持以黨建引領，秉承“以人為本，發展科技，確保安全，服務社會”的企業宗旨，打造“紅色引擎”，增強內生動力。

聚焦思想引領。進一步把政治建設放在突出位置，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，積極組織參與學習貫徹黨的二十大精神輪訓班，黨支部書記講黨課等活動10場。支部以“互聯網+”為牽引，依托“學習強國”“安徽先鋒微訊”“包河益企服務”等平臺組織黨員線上學習，利用“班前一刻鐘”，打造指尖課堂，讓上黨課融入日常、做在經常，實現黨員接受黨性教育全覆蓋，促進黨員教育常態化。

聚焦組織建設。充分落實“三會一課”，認真執行黨員教育管理、黨員發展、黨費管理等規定，不斷加強企業黨員隊伍和人才隊伍建設，深化管理體系，優化流程，提高效能，推行人才培養戰略，出臺“青苗人才”計劃，與安徽交通職業技術學院等高校深入合作交流，積極培養實干型人才，及時為公司在建項目輸送中堅力量。建立健全黨員梯隊持續培養模式，2023年轉入黨員2名，預備黨員1名，入黨積極分子1名，現儲備入黨積極分子后備人選2名，黨員隊伍不斷發展壯大，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

聚焦作用發揮。黨支部推出《黨徽閃光身邊榜樣》系列報道，先后宣傳了黨員張世水、潘美洲、張成華在項目上的先進工作事跡，營造良好氛圍，汲取榜樣精神，凝聚奮進力量。將黨員示范崗、黨員責任區設立在項目一線，通過下指標、樹意識、保安全、促生產方式對黨員同志提出要求，設立示范崗和責任區，黨員干部牽頭領辦重難點項目多達十余個，有效控制了項目管理風險。引導黨員積極建言獻策，扎實開展“金點子助企”活動，收集訴求和“金點子”25條，采納有效建議11條，正是這一個個“金點子”，使得公司經營業績取得新突破，管理得到新提升。

聚焦社會公益。公司黨支部在引領公司高質量發展的同時，堅持“ 致富思源、反哺社會 ”，積極參與社會公益事業。先后開展“慈善情暖萬家”慰問困難群眾、愛心安全頭盔捐贈、捐贈吳靜姝助學、愛心小屋捐贈、愛心圓夢助學基金捐贈、向六安裕安區捐贈課桌椅、生態農產品聯展樂購、新疆消費幫扶、助力西藏貢覺縣則巴鄉、哈加鄉征拆工作等活動。同時，積極引導黨員、員工主動參與包河經開區無償獻血等公益活動，以實際行動踐行新時代黨員干部的責任擔當，為營造和諧互助的社會氛圍貢獻力量。（撰稿：朱彤）