近年來，蕪湖路街道聚焦非公領域黨建工作實際，在組織建設、教育引導、活動開展、發揮作用等方面持續發力，全力推動非公黨建工作從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”，以高質量黨建引領非公企業高質量發展。

聚焦組織聯建，夯實黨建工作支撐力。加大“找黨員、建組織”走訪力度，實施“單獨組建攻堅季”行動，2023年共接收36名非公領域流動黨員轉入組織關系，新增單獨組建黨支部7個。聚焦轄區網約車行業流動黨員較多的問題，成立網約車司機流動黨員黨支部，推動黨組織向新興領域延伸。將園區非公企業黨建工作納入街道黨建工作總體布局，成立金水坊文化產業園綜合黨委，全面構建“街道黨工委—園區綜合黨委—非公企業黨組織”三級組織架構，通過發揮園區黨組織作用，采取小型分散、靈活簡便的方式，組織園區企業開展主題黨日活動。深入推進星級黨支部創評工作，開展“支部聯系支部”結對共建活動，幫助后進黨支部理清發展思路，相互促進、共同提升。

聚焦理論聯學，強化思想建設引領力。結合非公領域黨員特點，推出組織領學、個人自學、陣地助學、培訓帶學“四學聯動”模式，通過“工前半小時”“餐間一刻鐘”“車間小課堂”等開展學習研討210場次。依托街道黨群服務陣地，打造“黨員學習角”，集中擺放學習書籍“隨時讀”；依托“漫步蕪湖路”微信公眾號，開設有聲課堂，提供黨的二十大報告等系列音頻課件“隨時聽”，引導黨員“見縫插針”學習“充電”，靈活克服工學矛盾。發揮街道黨建工作指導站和“金棕書記工作室”作用，以行業相近、地域相鄰為原則，搭建企業“聯學課堂”，組織黨建工作指導員開展主題教育宣講16場次，黨組織書記講專題黨課和黨員講“微黨課”153人次，舉辦學習貫徹黨的二十大精神集中輪訓班、黨務知識培訓等系列培訓活動18次。

聚焦活動聯辦，激發黨員隊伍戰斗力。緊扣非公企業和社會組織生產經營、執業活動，指導非公黨組織開展“我為企業獻一策”“黨員有話說”等建言獻策活動，收集黨員意見建議91條。打造“蕪”愛到家—黨建引領救助N次方項目，推行黨建項目認領機制，強化群團組織作用發揮，深化黨員示范崗、工人先鋒號、青年文明號、巾幗文明崗“四崗聯創”，動員轄區非公企業參與社會治理，挖掘熱心志愿者363名，成立“紅細胞”“蒲公英”等志愿服務隊28個，開展“紅色義診”“公益課堂”“家校社共育”等志愿服務活動142次。做實“學習身邊榜樣”活動，開展蕪湖路街道好人評選活動，表彰愛心單位和優秀志愿者32個，在全街非公黨組織中營造崇尚先進、見賢思齊、爭當先進的濃厚氛圍。

聚焦難題聯解，提升企業發展向心力。在商圈樓宇等人流聚集的地方，打造5個“歇歇角”驛站，配備飲水機、圖書、便民藥品、微波爐、充電器等物資，為新就業群體提供一站式暖“新”服務。嚴格落實黨建工作指導員積分制管理考核制度，定期匯編工作指導員簡報，常態化開展座談交流和集中培訓活動，不斷提升黨建工作指導員指導企業的能力水平。建立每周企業走訪制度，組織街居工作人員和黨建工作指導員定期走訪聯系轄區重點企業，開展“送政策、送服務、送文化、送培訓”活動，累計走訪企業500余次。深化“問題幫辦、助企發展”活動，完善“收集—梳理—辦結—反饋”四步閉環工作機制，幫助企業協調解決新入職人員戶籍辦理、集體宿舍租賃、檔案托管、黨員發展、黨組織成立等問題63個，實現“企有所呼，我有所應”。