近年來，包河區(qū)煙墩街道堅持把黨員教育管理作為一項基礎性、重要性工作來抓，著力在突出“陣地”保障、盤活“人才”力量、強化“能力”提升上重點發(fā)力，不斷提升黨員教育管理質(zhì)效。

突出“陣地”保障，健全工作機制。抓牢基層黨委“辦黨校、管黨校、建黨校”主體責任落實，設校務委員會，由街道黨工委副書記任黨校校長，組織委員任副校長，下設校務委員會，確保黨校各項工作有人抓、各項機制有序運行。按照架構(gòu)完善、管理規(guī)范、設施齊全、特色教學的思路，打造實體化陣地。依托煙墩街道黨建陣地，設置圖書陳列區(qū)、學習閱讀區(qū)、互動交流區(qū)等“紅色學習角”，配備黨性教育讀物、紅色人物傳記、黨史學習資料等各類圖書，方便黨員群眾隨時隨地“充電”“補鈣”。結(jié)合街道、社區(qū)兩級黨群服務中心和商圈樓宇、小區(qū)“紅領哨所”建設實際，選擇現(xiàn)有城市社區(qū)黨群服務中心作為現(xiàn)場教學基地、“紅領哨所”作為現(xiàn)場教學點，將黨課從“會場”搬到“現(xiàn)場”。目前全街已有現(xiàn)場教學基地15個，現(xiàn)場教學點22個，遠程教育站點17個，其中街道級1個，社區(qū)（村）級16個。

盤活“人才”力量，建強師資保障。規(guī)范黨校師資入庫流程。明確師資人選條件，綜合運用“個人自薦+組織推薦”的方式，經(jīng)政治審查、綜合認定等方式確定入庫人選，確保人選作風過硬、素質(zhì)優(yōu)良。拓寬選人范圍。瞄準黨員領導干部、基層黨組織書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進模范人物、退休老黨員等群體，采取“內(nèi)外招聘，上下結(jié)合”的方式，按照黨員干部“樹起來”、專家學者“請進來”、“草根”宣講員“亮起來”的多元模式選聘師資，確保結(jié)構(gòu)合理、類別豐富。積蓄“家門口”力量。依托煙墩街道魯化基層理論宣講團，組建以文藝工作者為主體的“街道+社區(qū)+社工+文化藝術達人”輕騎兵隊伍，全街現(xiàn)有文化活動隊伍58支，文藝骨干65人，通過開展鄰里文化節(jié)、社區(qū)草根春晚等特色文化活動，讓文化“小陣地”發(fā)揮“大效應”。煙墩街道魯化基層理論宣講團榮獲2023年度安徽省基層理論宣講團先進集體榮譽稱號。

強化“能力”提升，搭建“四個課堂”。持續(xù)深化黨校課堂“培優(yōu)提能”品牌，重點突出黨性教育、黨務工作、業(yè)務能力等內(nèi)容，滿足不同層次黨員的教育培訓需求；截至2024年10月，“培優(yōu)提能”課堂已開展32期，培訓近1900人次。聯(lián)動社區(qū)課堂。依托紅領哨所、社區(qū)治理學院、清風講堂、道德講堂等陣地，常態(tài)化開展“宣講進社區(qū)”活動，2024年已累計開展各類宣講活動200余場。拓展“實踐課堂。以實踐鍛煉為著重點，結(jié)合黨員“雙報到”，推廣“黨建+志愿服務”活動，落實“六情大走訪”“四大一優(yōu)”行動。截至10月底，全街各社區(qū)開展“六情”走訪活動460余場，接待群眾約520批1200余人次，收集群眾反映問題線索720條，解決問題約680個。用好經(jīng)常化“廉政課堂”。把黨紀學習教育看作人生“必修課”“常修課”，堅持以黨性教育為綱、紅色教育基地為點，通過沉浸式、互動式、體驗式的教學形態(tài)，組織黨員干部踏訪渡江戰(zhàn)役紀念館、安徽名人館、安徽省黨風廉政教育基地等紅色印跡，接受黨性和革命傳統(tǒng)再教育。（吳笛笛）