近年來，萬年埠街道沈灣社區黨總支不斷探索基層治理新模式，通過建強“紅色支部”、整合“紅色資源”、提升“紅色服務”，全面激活小區“紅色細胞”，有效打通服務群眾“最后一米”。

建強“紅色支部”，變“多條線”為“一股繩”。按照“一片區一支部”原則，逐個建立片區黨支部，確保支部建在片區上，工作落到片區里，把黨建“紅基因”植入到小區治理“微細胞”。選派社區“兩委”成員擔任片區黨支部書記，注重吸納小區熱心公益事業的業主黨員、退休黨員、物業企業黨員作為黨支部委員，牽頭推進小區建設、管理、服務等事項，全方位提升居民幸福生活品質。建立健全小區黨支部考核評價機制，組織召開小區評議會，邀請黨員代表、居民代表對物業管理委員會履職情況、矛盾糾紛解決情況進行評議，將評議結果作為小區星級黨組織評選的重要參考依據，激發黨員、居民群眾參與治理的熱情，推進小區治理提質增效。

整合“紅色資源”，變“無人管”為“協同管”。社區黨總支每季度牽頭召開“物業聯席會”，動員片區黨支部、小區物業管理委員會、社會組織、志愿者等多方力量參與小區治理。建立線上線下雙向聯動機制，線上，組織紅色小管家、網格信息員進入業主微信群，對群內小問題“鍵對鍵”“點對點”快速回應，做到“線上接單—快速辦單—即時回單”，打造居民家門口的線上服務平臺；線下，通過“陽光書記見面會”、小區協商議事會等形式，收集群眾意見建議，推動問題快速解決。今年以來，解決公共設施管理、衛生環境治理、鄰里矛盾糾紛等群眾關切問題80余件，切實做到小事不出網格片區、大事不出社區。

提升“紅色服務”，變“滿盤沙”為“一盤棋”。將居民文化活動、便民咨詢、法律咨詢、垃圾分類等工作納入片區黨支部服務清單，拿出“真招實招”推動為民服務走深走實；搭建溝通交流平臺，聯動非公企業黨組織、黨員志愿者開展主題黨日活動、我們的節日慶典等居民文化活動28場，同時發放民法典等法律法規宣傳資料300余份，促進鄰里之間的情感交流，提升社區居民的歸屬感、認同感。緊扣片區特性，聚焦服務黨員群眾、創新社區治理等領域，打造初心合伙人、“黨建紅”守護“食安綠”、小積分撬動大治理等服務品牌，不斷提高服務精準度。組織紅色小管家、信息員開展“紅色家訪行動”，廣泛收集社情民意，解答惠民政策。今年以來，入戶發放垃圾分類、防溺水宣傳單1200余份。