為貫徹落實全區組織工作重點任務推進會議精神，推動組織工作提質增效，9月23日上午，印象濱湖召開組織工作推進會。

會議首先傳達全區組織工作重點任務推進會有關精神，集中學習中共中央辦公廳印發《推進領導干部能上能下規定》，盤點了近期公司的組織人事工作，對下一步的組織人事工作進行部署和要求。

一要發揮作用、耐心培養。每位員工都要管好分內事，做好理論學習和實踐的融合。各單位主要負責人要扛起大梁，肩負起識人用人的第一責任，推進公司人員選拔能上能下常態化。各黨支部要加強對黨員干部的教育培訓，在各個崗位發揮好先鋒模范作用。各部門、子公司要強化對窗口人員的監督，不斷加強服務能力和服務水平。

二要提升能力、加強宣傳。各黨支部，要善于總結、善于提煉，拿出“拼”的干勁、“闖”的勁頭，與工青婦組織一道，扎實宣傳業務水平，將公司發展中“難事”講清楚、“小事”有痕跡、“大事”記錄好，為講好印象濱湖故事、傳遞印象濱湖聲音貢獻力量。

三要加強作風、埋頭苦干。切實加強自身建設，常態化開展談心談話，做好個人重大事項報告，引導公司黨員、中層干部自覺在講政治、業務精、作風好道德強上做模范，切實增強做好重點工作的責任感緊迫感，扎實推進各項工作舉措落地見效，守好人民的“后花園”。

會議由公司黨委委員、副總經理錢元勝主持。公司全體中層干部、黨支部主要負責人以及黨員群眾代表參會。